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  师资队伍
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  专业带头人工程,打造优秀专业教学团队:采取选、送、请、炼等途径培养了一批各专业带头人。
  “双师”工程,构建专兼结合“双师”队伍:采取考、炼、聘三结合方式,使“双师型”教师在2008年的基础上增加66%,兼职教师达到122人,增加了82%。
  骨干教师工程,培养年轻教师:采取分院推荐,教务、人事、督导三位一体,通过对教学态度、课程设计、教学过程、教学能力、教学效果5项内容为重点的综合考察,评定骨干教师。并对骨干教师给予外出学习、参加培训的机会,使骨干教师数量和质量大幅度提高。
  在实施三项工程中投入240万元,有5人先后到英国、澳洲、美国、新加坡和加拿大等国家学习;158人次先后到国内兄弟院校学习交流,聘请了11位东北师大等院校的名师和专家来校讲学;教师培训学习208人次,有260人次到企业实践锻炼。使教师队伍整体水平有了大幅度的提升。
  强化教学管理队伍建设。学院实行院、分院两级以分院为主的教学管理体系。现有教学专职管理人员 50多人,有正高职称12人,通过在职培训、调整调入、参加课题研究等,使整体素质大幅度提高,确保了教学工作的规范运行,有效的发挥了教改的指导作用。

 

省级优秀教学团队
序号 团队名称 团队带头人 所属专业 批准机关 授予时间
1 旅游管理专业教学团队 李娌 旅游管理 省教育厅 2015
2 软件技术教学团队 庞英智 软件技术 省教育厅 2013
3 会计教学团队 李昕 会计 省教育厅 2012
4 国际贸易实务教学团队 刘文广 国际经济与贸易 省教育厅 2010
 
教师获省级以上荣誉
序号 荣誉称号 姓名 性别 职称 发证机关 授予
时间
1 长白山技能名师 耿金兵 高级
技师
省教育厅、编制办、人社厅、财政厅、科技厅 2015
2 长白山技能名师 李娌 副教授 省教育厅、编制办、人社厅、财政厅、科技厅 2014
3 职业教育先进个人 李昕 教授 省人社厅、教育厅、财政厅、发改委、农委 2014
4 中青年突出贡献人才 刘文广 教授 省人社厅 2012
5 中青年突出贡献人才 谭梅 教授 省人社厅 2012
6 中青年突出贡献人才 庞英智 教授 省人社厅 2012
7 中青年突出贡献人才 孙学奇 教授 省人社厅 2014
8 拔尖创新人才 刘文广 教授 省人社厅 2011
9 拔尖创新人才 庞英智 教授 省人社厅 2013
10 拔尖创新人才 谭梅 教授 省人社厅 2013
11 教学名师 刘文广 教授 省教育厅 2007
12 优秀教师 宋晓惠 教授 省公务员局、教育厅 2014
13 优秀教师 胡伯龙 教授 省人事厅、教育厅 2009
14 优秀教师 林媛英 教授 省人事厅、教育厅 2004
15 优秀教师 李昕 教授 省人事厅、教育厅 2001
 
  二级、三级教授
序号 职称级别 姓名 性别 学历/学位 所学专业 聘任时间
1 二级教授 刘贵富 研究生/博士 经济管理 2013
2 二级教授 刘文广 大学/学士 对外贸易 2013
3 三级教授 胡伯龙 大学/学士 农业经济管理 2014
4 三级教授 李铄 大学/学士 机械制造管理工程 2014
5 三级教授 孙学奇 大学/学士 兽医 2014
6 三级教授 李昕 大学/学士 会计 2015
7 三级教授 谭梅 大学/学士 自动化 2015